Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post conducere;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: CONTABIL SEF, COD COR 121120

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A .- Directia Economica, Serviciul Financiar Contabilitate
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminata, cu durata timpului de munca de 8 ore/zi, 40 ore pe saptamana
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - (copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: Studii universitare de licenta, domeniu fundamental/ramura de stiinta - stiinte economice, domeniul de licenta administrare afaceri, cibernetica, economie,contabilitate, finante, studiile postuniversitare constituie un avantaj.
• Experienta: - minim 7 ani in specialitatea studiilor si 5 ani in functii economice de conducere;
Cunostinte: operare PC, sistem Office, cunosterea limbii engleze;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
• Legea contabilitatii nr. 82/1991, republicata cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea 227/2015 privind codul fiscal şi normele de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare, Titlul ll „Impozit pe profit”, Titlul VII “Taxa pe valoarea adaugata”, Titlul IV “Impozit pe venit” - cap.III “Venituri din salarii si assimilate salariilor”, Titlul V “Cojtributii sociale obligatorii”, cmcu;
• Ordinul nr.1802/2014 pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale individuale şi situațiile financiare anuale consolidate, cmcu;
• ORDONANŢĂ nr. 64 din 30 august 2001 privind repartizarea profitului la societăţile naţionale, companiile naţionale şi societăţile comerciale cu capital integral sau majoritar de stat, precum şi la regiile autonome, cmcu;
• LEGE nr. 31 din 16 noiembrie 1990 (**republicată**) privind societăţile, cmcu, Capitolul IV “Societati pe Actiuni”;
• LEGE Nr. 273 din 29 iunie 2006 privind finanţele publice locale, cmcu;
• ORDIN Nr. 2634/2015 din 5 noiembrie 2015 privind documentele financiar-contabile, cmcu;
• ORDIN nr. 2.861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobare Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;
• Lege nr. 92/2007 serviciilor de transport public local, cmcu;
• Ordin 272/2007 pentru aprobarea Normelor-cadru privind stabilirea, ajustarea şi modificarea tarifelor pentru serviciile publice de transport local şi judeţean de persoane, cmcu;
• Lege 99/2016 privind achiziţiile sectoriale cmcu, Capitolul I “Dispoziţii generale”,
• Ordonanta 119/1999 privind controlul intern/managerial si controlul financiar preventiv cu modificarile si completarile ulterioare
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ spor de vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

joi, 21 septembrie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post execuție;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Auditor pentru sistemul de management integrat calitate-mediu- sănătate și securitate ocupațională

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A .- Compartiment Management Integrat
Nedeterminata, cu durata timpului de munca de 8 ore/zi, 40 ore pe saptamana
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - (copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: Studii universitare de licenta
• Experienta:in specialitatea postului minim 3 ani;
• Cunostinte: - operare PC;
• Constituie avantaj experienta atestata in domeniul : Auditor pentru sistemul de management integrat calitate-mediu- sănătate și securitate ocupațională
• Certificari: Certificat de absolvire a unui program de initiere/perfectionare/specializare in domeniul Sisteme de management integrat;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
1. SR EN ISO 9000:2015- Sisteme de management al calitatii. Principii fundamentale si vocabular;
2. SR EN ISO 9001:2015- Sisteme de management al calitatii. Cerinte;
3. SR EN ISO 14001:2015- Sisteme de management de mediu. Cerinte cu ghid de utilizare;
4. SR EN ISO 45001:2018- Sisteme de management al sanatatii si securitatii in munca. Cerinte si indrumari de utilizare;
5. SR EN ISO 19011:2011- Linii directoare pentru auditarea sistemelor de management;
6. Ordinul nr 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entitatilor publice si anexa
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ spor de vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA
◦ alte drepturi stabilite conform CCM (se vor comunica la angajare)

miercuri, 20 septembrie 2023

Vor fi lucrări de mentenanță executate de Radcom în această seară în intervalul orar 20-20:30.
Astfel, din această cauză nu se vor putea emite carduri CT BUS și sunt posibile erori la validarea acestora în autobuze în intervalul menționat.
De asemenea, și plata cu cardurile bancare poate întâmpina disfuncționalități.
Vă mulțumim pentru înțelegere.

miercuri, 20 septembrie 2023

În locația din Constanta, str Industriala nr.10, CT BUS S.A. închiriază următoarele spatii:
I. Spațiu compartimentat pentru birouri/activitate cantina Corp C5 Parter cu suprafața utila totala de 58,17mp (încăperea 23, cu suprafața utila 33,57mp și încăperea 24 cu suprafața utila 24,60 mp). Preț minim 22,19 lei/mp/luna+TVA

II. Atașăm plan-releveu pentru spațiul descris mai sus.

Durata contractului de inchiriere este de un an sau doi ani cu posibilitate de prelungire pe 12 luni.
Pretul de inchiriere va fi ajustat la fiecare 6 (sase) luni cu indicele de inflatie.
In situatia de exceptie in care, CT BUS SA initiaza un proiect care implica utiliarea spatiului inchiriat sau CT BUS SA este obligata sa cedeze spatiul inchiriat pentru utilitate publica, chiriasul are obligatia sa elibere spatiul in 30 zile de la data in care primeste preavizul de reziliere al contractului.
Cererea de închiriere se obține de la sediul societății situat în Constanța, str. Industrială nr.8.
Cererea de inchiriere care contine oferta de pret se depune la sediul societatii pana la data de 22.09.2023, ora 12:00, in plic inchis.
Relații suplimentare se pot obține la sediul societății situat în Constanța, str. Industrială nr.8 Compartiment Patrimoniu Investiții; telefon:0241-618581; e-mail: office@ctbus.ro , în intervalul orar 8:00-16:00.

plan-releveu

miercuri, 20 septembrie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de conducere;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: ȘEF SECȚIE REPARAȚII, Cod COR 121903

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Serviciul Tehnic Mentenanță, Directia Tehnică;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminat, 8 ore/ zi, 40 ore/ săptămână.
a) Documentele solicitate pentru întocmirea dosarului de concurs:
1 CV redactat în limba română (original);
2 Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
3 Act identitate (copie simplă+original);
4 Acte de studii/acte formare profesionala (copie simplă+original) precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
5 Cazier judiciar (original);
6 Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licență; domeniul studiilor: autovehicule rutiere;
• Vechime in specialitatea postului: inginerie autovehicule rutiere;
• Vechime în muncă minim 1 an in funcție de conducere;
• Competente: cunoașterea legislației in vigoare aplicabile acțiunii de control;
• Alte cerinte: disciplină, capacitate de lucru in echipă, capacitate de a lua decizii;
• Caracteristici personale: stabilitate, energie, corectitudine.
• Conditii de lucru: program de lucru in ture, activitate desfașurată pe teren in limita a 8 ore/ zi.

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
a) OMTC 572/2016; RNTR 1, RNTR 9;
b) Codul Muncii – Titlul III – Timpul de muncă și odihnă, art. 111 – 153;
c) Legea 319/2006 a securității si sănătății in muncă.
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa;
◦ zile de concediu;
◦ spor de vechime
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

marți, 19 septembrie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 4 posturi executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: MECANIC AUTO, Cod COR 723103

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A .- Atelier mecanic, subansamble si sisteme din cadrul Secției Reparații Auto, Direcția Tehnică;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminata, cu durata timpului de munca de 8 ore/zi, 40 ore pe saptamana.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: invatamant liceal (ciclul inferior, ciclul superior), domeniu fundamental - mecanic
• Experienta: minim 1 an în specialitate studiilor;
Cunostinte -
Abilitati: practice
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia -
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• spor de vechime;
• alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.
• Alte drepturi stabilite conform CCM (se vor comunica la angajare)

marți, 19 septembrie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: un post de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: LACATUS MECANIC

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Directia Tehnica, Sectia Reparatii Auto - Compartimentul Atelier Structuri si Caroserii;
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminata, 8 ore/zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Nivelul studiilor: invatamant liceal ciclul inferior (niv. 3), profil tehnic mecanic, curs pregatire profesionala lacatus;
• Specialitatea de baza: tehnic – lacatuserie;
• Experienta in specialitatea ceruta: -
Alte abilitați/cerințe: comunicare eficienta, capacitate de lucru in echipa, atentie concentrata, capacitate de a enunta si a rezolva problemele, rezistenta la stres, spirit de initiativa, responsabilitate, cunostinte si abilitati profesionale la nivelul cerintelor functiei de lacatus mecanic.

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie: nu este cazul.
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ spor de vechime, spor de suprasolicitare;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

marți, 19 septembrie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post executie;;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Expert în securitate și sănătate în muncă

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Birou SSM - SU;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminată/ 8 h
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: superioare;
• Domeniul studiilor: Tehnice;
• Experienta: minim 3 ani în specilalitatea postului;
• Cunoștințe de operare/programare pe calculator:Microsoft Office-nivel mediu;
• Capacitate de planificare, organizare și control;
• Capacitate foarte buna de comunicare și relationare;
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
• Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca;
• HG 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice la Legea 319/2006;
• HG 1048/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca;
• HG 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau sanatate la locul de munca;
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• spor de vechime;
• alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA;
• alte drepturi stabilite conform CCM (se vor comunica la angajare);

luni, 18 septembrie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Specialist mentenanta electromecanica-automatica

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. Serviciul Tehnologia Informatiei, Compartiment ITS
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - (copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Nivelul studiilor: studii superioare absolvite cu diploma de licenta, domeniul studiilor: electronica, automatica, informatica aplicata, electromecanica, inginerie electrică, calculatoare, ingineria sistemelor;
• Experienta: nu este necesară;
Cerinte/ abilitati/ cunostinte:
• cunoașterea și abilitatea de a utiliza instrumente și echipamente specifice pentru întreținerea electromecanică și automatizare;
• înțelegere profundă a principiilor electromecanice și a sistemelor automate, inclusiv a componentelor electronice, electrice și mecanice implicate;
• capacitatea de a învăța rapid și de a înțelege noile tehnologii în vederea aplicării lor;
• excelente competențe analitice și de depanare, combinate cu o abordare metodică a soluționării problemelor;
• operativitate, capacitatea de a respecta termene limită;
• aptitudini excelente de comunicare, inclusiv capacitatea de a intocmi proceduri si rapoarte de activitate, de a redacta note clare și concise, de a furniza explicații tehnice și recomandări;
• abilitatea de a menține înregistrări precise ale tuturor activităților de mentenanță și depanare pentru a asigura o istorie clară a echipamentelor.
• capacitate excelentă de a lucra în echipă;
• atitudine fermă, proactivă față de muncă;
• dinamism, rezistenta la stress;
- alte cerinţe/ cunoștințe de:
• sisteme de operare LINUX
• echipamente active de infrastructura
• retele de calculatoare: topologii, medii de transmisie, protocoale, arhitecturi de rețea,V-LAN

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
• Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor;
• Decizia nr. 52/2012 privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
• I 18/1-2001:Normativ proiectare și executare instalații electrice interioare de curenți slabi aferente clădiri civile și producție;
• Legea nr. 362/2018 privind asigurarea unui nivel comun ridicat de securitate a rețelelor și sistemelor informatice. http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/209670
• Ordinul nr. 1323/2020 pentru aprobarea Normelor tehnice privind cerințele minime de asigurare a securității rețelelor și sistemelor informatice aplicabile operatorilor de servicii esențiale. http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/233775
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ spor de vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

luni, 18 septembrie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Electronist telecomunicații

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. Serviciul Tehnologia Informatiei, Compartiment ITS
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - (copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Nivelul studiilor: studii medii liceu profil electronica, electrotehnica, sisteme electrice/automatizari sau şcoală profesională tehnică (specializare electronist telecomunicaţii/similar) sau curs de calificare profesională în specializarea electronist telecomunicaţii/similar;
• Experienta: nu este necesară;
• Cunoștințe specifice in domeniul electronic/electric;
• Notiuni de sisteme pentru transmisii de date: client-server, swtich, router, plăci de rețea, sisteme wireless, sisteme CCTV, verificarea unei rețele de transmisii date;
• Cunostinte temeinice de utilizare a calculatorului;
• Notiuni de electronică aplicată;
• Cunostinte in interpretarea schemelor electrice;
• Cunostințe de cablare structurată;
• Cunoștinte de securitatea rețelelor și sistemelor informatice;
• Alte cerinte: disponibilitate de lucru in schimburi; comunicare eficientă (oral și în scris), flexibilitate, capacitate de analiză și sinteză, capacitate de lucru în echipă, spirit de observatie, prezenta de spirit, intelegere tehnica, capacitate de a enunta si a rezolva problemele, dinamism, spirit ordonat, comunicativitate, punctualitate, atentie distributiva, atentie la detalii;
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
• Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor;
• Decizia nr. 52/2012 privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
• I 18/1-2001:Normativ proiectare și executare instalații electrice interioare de curenți slabi aferente clădiri civile și producție;
• Legea nr. 362/2018 privind asigurarea unui nivel comun ridicat de securitate a rețelelor și sistemelor informatice. http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/209670
• Ordinul nr. 1323/2020 pentru aprobarea Normelor tehnice privind cerințele minime de asigurare a securității rețelelor și sistemelor informatice aplicabile operatorilor de servicii esențiale. http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/233775
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ spor de vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

luni, 18 septembrie 2023