Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post execuție;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Auditor intern in sectorul public

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A.-Compartiment Audit public intern
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminata, cu durata timpului de munca de 8 ore/zi, 40 ore pe saptamana
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: Studii universitare de licenta in domeniul economic sau drept, IT
• Experienta: - minim 3 ani in specialitatea postului;
• Certificat de absolvire a unui program de initiere/perfectionare/specializare pentru ocupatia de auditor intern in sectorul public
• Avizul obtinut de candidat pentru functia de auditor intern de la Serviciul Public de Audit Intern din cadrul Primariei Municipiului Constanta;
Candidatul trebuie să depună la dosarul de concurs avizul structurii de audit constituită la nivelul organului ierarhic superior Serviciul Audit Public Intern din cadrul Primăriei Municipiului Constanța.
Pentru obținerea avizului candidatul va depune la sediul Serviciului Audit Public Intern un dosar care va cuprinde următoarele documente:
- curriculum vitae;
- declarație privind respectarea prevederilor art.22 din Legea 672/2002, referitoare la incompatibilitățile auditorilor publici interni;
- o lucrare în domeniul auditului public intern;
- 2 scrisori de recomandare de la persoane cu experiență în domeniul auditului public intern.

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
1. Legea 672/2002 privind auditul public intern, cu modificarile si completarile ulterioare
2. Hotararea nr 1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activitatii de audit public intern;
3. Ordinul 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entitatilor publice;
4. Legea societatiilor comerciale nr 31/1990( societati comerciale pe actiuni);
5. Legea contabilitatii nr 82/1991, cu modificarile si completarile ulterioare;
6. Ordinul 1802/2014 pentru aprobarea Reglementarilor contabile privind situatiile financiare anuale anuale individuale si situatiile financiare anuale consolidate;
7. OG119/1999 – privind privind auditul intern şi controlul financiar preventiv, cu modif si complet ulterioare ;
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ spor de vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA
◦ alte drepturi stabilite conform CCM (se vor comunica la angajare)

marți, 02 aprilie 2024

Proces verbal încheiat la finalizarea probei scrise privind concursul pentru ocuparea postului vacant de primitor distribuitor materiale si piese

vineri, 29 martie 2024

Proces verbal selecție dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de primitor distribuitor materiale si piese
Erata la anuntul pentru ocuparea postului vacant de dispecer

miercuri, 27 martie 2024

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: un post de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: LACATUS MECANIC

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A .- Direcția Tehnică, Sectia Reparații Auto, Compartiment Atelier Structuri și Caroserii;
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminata, 8 ore/zi
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Nivelul studiilor: învățământ liceal ciclul inferior (niv. 3), profil tehnic-mecanică;
• Specialitatea de bază: lăcătuș mecanic sau curs pregătire profesională lăcătuș mecanic;
• Experiența în specialitatea cerută: minim 1 an;
• Alte abilităţi/ cerinte: comunicare eficienta, capacitate de lucru in echipa, atentie concentrată, capacitatea de a enunța și a rezolva problemele, rezistența la stres. spirit de inițiativă, cunoștințe și abilități profesionale la nivelul cerințelor funcției de lăcătuș mecanic;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia nu este cazul;
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• zile suplimentare la concediul de odihnă;
• spor de vechime;
• alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA;

miercuri, 27 martie 2024

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: DISPECER

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Birou Exploatare din cadrul Serviciului Exploatare si Dispecerat – Compartiment Dispecerizare;
Durata CIM și durata timpului de muncă: 8 ore/ zi, pe durata nedeterminata;
a) Documentele solicitate pentru întocmirea dosarului de concurs:
▪ CV redactat în limba română (original);
▪ Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
▪ Act identitate (copie simplă+original);
▪ Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
▪ Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
▪ Pentru probarea vechimii in munca nu se accepta extras de stagiu de cotizare de la Casa de Pensii Constanta;
▪ Cazier judiciar (original);
▪ Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: medii cu diploma de bacalaureat;
• Specialitate de baza: filieră tehnologică – profil tehnic;
• Alte specilizari/calificari/scolarizari/atestate speciale: operare calculator (certificat de competente digitale);

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
1, Legea 92/2007 a serviciilor publice de transport persoane in unitatile administrative-teritoriale;
2. Contractul de delegare a gestiunii serviciului public de transport local de persoane- nr 215993/01.11.2021 aprobat prin HCL 362/2021
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• zile suplimentare la concediul de odihnă;
• spor de vechime;
• alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

marți, 26 martie 2024

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 3 posturi executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: MECANIC AUTO, Cod COR 723103

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A .- Compartiment atelier mecanic, subansamble si sisteme din cadrul Secției Reparații Auto, Direcția Tehnică;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminata, 8 ore/zi, 40 ore pe saptamana.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: invatamant liceal (ciclul inferior, ciclul superior), domeniul studiilor – mecanic
• Experienta: minim 1 an;
• Cunostinte -
• Abilitati: practice
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia -
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• spor de vechime;
• spor de dificultate;
• alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS S.A.

joi, 21 martie 2024